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黄平积极探索建立“四预防”机制强化矛盾纠纷源头预防

作者:陈磊 来源: 发布时间:2015年02月06日 点击数:

近年来,为加强和创新社会管理,切实把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态,从源头上预防和化解不稳定因素,黄平县积极探索建立“四预防”机制,进一步强化矛盾纠纷源头预防。

一是信息预防。充分发挥各级调委会和调解员网络化排查的作用,定期深入村居、社区、企业、家庭等矛盾集中地区,摸排各类矛盾纠纷信息,及时掌握基层动态,做到早发现、早预警、早化解,特别是对重大疑难纠纷苗头、隐患要求第一时间上报。

二是普法预防。大力开展“法治黄平”建设,组织开展送法进机关、送法进校园、送法进企业、送法进社区、送法进农村、送法进单位、送法进家庭等法律“八进”系列活动,对社会各层面公民进行普法教育宣传,切实提高广大群众遵纪守法意识和明辨是非的能力。

三是制度预防。坚持把人民调解工作与党的群众路线教育实践活动紧密结合,畅通社情民意诉求渠道,正确引导群众依法反映诉求,依法参与调解。

四是回访预防。对于辖区内调解的重大、疑难、复杂的矛盾纠纷,定期进行回访,积极做好善后工作,巩固排查调处成果,督促协议履行,防止矛盾纠纷出现反复。


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