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黄平县编委办“四强化” 注重自身建设

作者:黄平县编委办 来源:本站原创 发布时间:2012年11月19日 点击数:

今年以来,黄平县编委办着力加强自身建设,强化信息建设,强化学习意识,强化内部管理,强化服务观念,将县编委办打造成“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的单位之家。

一是强化信息建设,科技强办。黄平县编委办切实将 “内外网”建设与编制工作效能建设结合起来,进一步整合人力、物力和财力等资源,投入资金4万元,接通了省机构编制实名制内网,今年11月份,开通了黄平县机构编制外网,逐步实现了“信息化、网络化、现代化”目标,机构编制工作效率得到进一步提高。

二是强化学习意识,素质立办。在编委办开展“岗位练兵”活动,针对县编委办新进人员多,对业务不熟悉的现状,组织编写了编制工作应知应会内容、机构编制干部守则等资料,完善《干部职工学习制度》,将每周二定为集体学习研讨日,通过举办业务培训班、集中研讨、网上学习等形式,组织干部学习党章、党纪党规、编制业务、思想道德以及人文、科技、管理等方面知识,不断完善编办人员知识结构,全面提高机构编制干部素质。

三是强化内部管理,从严治办。结合环境建设年活动,对编办现行规章制度进行集中清理,进一步修订完善各项工作规章制度,对工作职能分工、制度规范、工作流程进行细化,做到了人人有事可做,事事有章可循,项项都有标准,进一步推进机构编制工作的精细化和制度化管理。如严格执行“上下班签到制”,定时考勤,从领导到职工,层层监督,层层负责;深入推进“首问责任制”,无论接听电话或接待来访,要求热情相待,尽力解答和帮助。

四是强化服务观念,形象树办。执行首问责任制度、限时办结制等制度,全面推行党务公开、政务公开,认真制定县编委办办事服务流程图、工作人员告示栏等,进一步方便部门和群众办事,做到一声问候、一张笑脸、一杯热茶、一片热心、一个满意的答复,力争让办事单位和群众希望而来,满意而归;同时结合万名干部下基层活动,编办领导带头积极开展帮扶平溪镇小地村活动,组织干部深入到村组开展交心谈心,了解村情民意,积极协调有关单位帮助该村解决实际困难。今年以来,该办帮扶了小地村资金7000余元、大米、肥料、水泥等折合资金2万余元,让群众感受到了党和政府的温暖,得到的群众的好评。

 

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